Madrid Video Updates: 2017, un año de cambios en materia laboral

2017, un año de cambios en materia laboral

Carmen Martínez, abogada senior del área de laboral de la oficina de Madrid, comenta los cambios que en el ámbito laboral es esperable se produzcan en 2017, tras haber completado un año 2016 de escaso impulso normativo debido a las circunstancias políticas del país. Como consecuencia de esta situación y de la conformación actual de fuerzas que intervienen en la actividad legislativa, así como la profusión de pronunciamientos judiciales del TJUE en materia laboral,  se esperan reformas o novedades en diferentes cuestiones, tales como la contratación, la jornada laboral, los importes indemnizatorios o las pensiones. En este sentido, el estudio empresarial de su situación en materia de negociación colectiva y el análisis de la estructura de sus recursos humanos y su asignación resultará esencial en los próximos tiempos.

2017, a year of employment reform

Carmen Martínez, senior associate of the Madrid office's employment practice, speaks of the changes that are likely to occur in employment regulation in 2017, after a year of scant movement given Spain's political limbo in 2016. Given that backdrop and the current make-up of powers involved in approving legislation, as well as the profusion of rulings from the European Court of Justice on employment issues,  it is expected that reform or other changes will affect a number of different areas, such as hiring, working hours, severance compensation or pensions. From that standpoint, it will be vital for companies to take stock of their current positioning with regards to collective agreements and of the structure of their human resources and how they are allocated.